展览湖北部土地与资源学院其余毕业生的行为|从

小编:编者注:湖北部的土地和资源职业学院成立于1978年,目前位于武汉经济和技术发展区(Hannanan),并通过了湖比省级政府政府政府

21211754441616_.pic.jpg.jpg编者注: Hubei Land and Resources职业学院成立于1978年,目前位于武汉经济和技术发展区(Hannan)。这是一所公立的全职高级职业学院(初级)学院,该学院得到了荷叶省人民政府的批准,并在教育部注册。自成立以来,学校就一直在进步,并培养和积累了促进劳动精神,致力于人们,伟大的学校精神和学术风格以及深厚的文化遗产的哲学精神。该学校目前有12,000多名学生,通常会开发一项校运式的功能,将科学,工程,文学,管理,经济和艺术结合在一起,并以许多学科的协调方式穿透和发展。近年来,全面的竞争性NG学校,声誉和社会影响力不断上升。 学生是学校最好的名片。多年来,湖北土地资源职业学院已向社会工业派出了一批才能。我们选择了剩余的代表来采访和让他们感到惊讶,并感受到了学校教育的哲学和年轻一代的努力。它将今天推出,因此请保持专注。 Jingchu.com(Hubei Daily)记者Jin Ji,通讯员Gao Cheng Han Jinju “一个人的成功中只有15%与他或她的专业知识有关,有85%的人与他表达思想,领导他人并激发他人的热情的能力有关。” 戴尔·卡内基(Dell Carnegie)的话可以被视为吴Yong的图片,吴Yong(2011年)由Hubei Land and Resources职业学院毕业。今天,他是金华采集媒体媒体有限公司的总经理,他为企业和电子商务平台的企业培训客户获取技能;他还是20多所国内大学的工作教育者科学技术和武汉·霍西亚技术学院,为学生提供了工作指南。 “作为Hubei Land and Resources职业学院的毕业生,我感到非常荣幸和自豪。感谢母校的仔细耕种,使我能够在这里获得知识和友谊。” Wu Yong在谈论学习母校的经验时说了这一点。 电子商务研究 Wu Yong来自Zhejiang省的Jinhua City,在他的“位于位置的位置,金星和Wu女孩争夺繁荣的地方。”自新世纪以来,Jinhua市和Yiwu市在其构成之下就以开发电子商务而闻名。到2023年底,金华市被选为547个电子商务专业村庄和54个电子商务城镇,首先是电子商务省,该省首先来到了电子商务省,首先是在电子商务省,这是首次是电子商务城镇的第一个省,这是电子商务城镇的第一个省份,该城市是电子商务城市对电子商务省,这是第一个智人。 早在2008年,尽管电子商务仍在童年时期,但吴Yong感到“该行业的发展发展,并希望在他的学业完成后返回他的家乡发展。”由于他从小就成为“三个王国的浪漫史”以来,他选择了当时位于Jingzhou的Hubei Land and Resources职业学院来研究工商管理(最终更名为电子商务)。 从金华到金佐,您必须乘坐Wuchang Train Firstailway,然后搬到Jingzhou到达Fujiapo巴士站。 “即使我在路上遇到了麻烦,我上学后遇到的前辈和老年人都很热情。他们引导我们感到惊讶,并帮助将事情带到宿舍。他们觉得学校的环境非常好。” 在他的研究中,吴阳和他的同学需要学习诸如营销,商业谈判和计算机科学等课程。 “计算机老师要求我们执行一个明显的失明,因此我每分钟可以取得超过120个单词,今天值得工作。 为了验证所学知识,吴阳与其他三个同学组成了一支营销团队,从Jingzhou批发市场购买一天至日的需求,乘公共汽车回到学校,然后是Openthe Door,到达学生宿舍市场。 “最初,成功率并不高,但最终我们将总结我们的经验,并以我们周围的熟人作为成功点,并慢慢开始这样做。最终,我们的小组在短短二十天内就获得了800元人民币。” 自我资源 毕业后,Wu Yong返回Zhejiang,并在Wenzhou的一家玻璃工厂担任干部保护区。 “在内部培训中,加入工厂的同学告诉我,如果你站在领奖台上,那可能比人力资源经理更好。”演讲者是偶然的,听众是有意的是,吴东开始找到与人力资源有关的工作。 Wu Yong不是主要的且经验丰富的 - 自然而然地拒绝了自己。但是他没有放弃并找到公司的负责人:“我可以每天加班3个小时而无需加班费,与此同时,我愿意知道该行业所需的知识,因此我被聘为招聘专家并正式进入人力资源行业。” 随后,在积累了经验的同时,吴阳学会了人力资源知识,经历了许多公司,并抓住了进步的机会,从招聘专家到上市公司人力资源部长。 Wu Yong说:“人力资源的自学困难是,教师不教会某些专业内容,因此他们只能自己检查信息。” “其余的是私人企业的行动人员相对强大。他们需要根据公司的开发阶段,概括相应的人才计划,培训内容,工资系统,评估机制等。同时,作为个人,每个员工都有自己的想法和必要的想法,这需要权衡。 “ 在2021年,经过10年管理人力资源后,吴阳选择离开工作并创办一家业务,“使新媒体运营和指导公司和商人如何通过新媒体吸引客户”。 执行指南 开展业务后,Wu Yong发现了一个现实的问题:公司应该如何发展? 近年来,随着我国工作市场的一些新变化,在工作中的传统工作平台遇到了MGA瓶颈,“企业并不缺少员工,甚至不足的客户。” 2016年后出现的实时流销量成为锚,消费者和企业之间的桥梁,不仅吸引了居民的消费,而且还允许实时驱动的模型快速发展。根据《人力资源和社会保障部》下的中国就业培训技术指导中心发布的“ 2024年实时广播工作发展报告”,2024年底,在Kuaishou Kuaishou中涉及40万多名全职凤尾鱼,参与了2.5亿名工人,并参与了每月参与。 时代的总体趋势导致了吴阳的职业生涯。 2015年初,Wu Yong与Jinhua职业和技术大学建立了关系,因为SA与工作的关系。邀请他为学校学生提供就业指南,并就“如何成为企业的流行人才”举行了一系列讲座。由于他的演讲,吴阳受到智格技术大学,shaanxi科学技术大学,武汉·霍西亚理工学院和其他国家 /地区的称赞。超过20所大学已聘用为教育在大学和大学工作。 “我们将通过工作指南了解未来的学生想做的事情,帮助学生建立社会意识,并帮助大学生找到优质的工作。” 2021年,吴Yong被邀请担任第13届智格学院学生职业计划比赛的专业法官。 现在,提供工作指南和那些大学培训服务已成为Wu Yong个人业务不可或缺的一部分。 “一些大学和大学都在国外,因此他们经常不得不进行商务旅行。”在公司一级,我们还进行了更改。今天,我们主要培训客户为电子商务企业和平台获取技能,内容,商业投资等。 “目前,它主要在Doong平台上,众多的受众和快速转变,尤其是在餐饮业。” “我的研究培训训练了我的才华和灵活性,并使我走得更远。我希望我的Alma MATer已经发展并培养了更多剩余的才能!我也希望我的大三学生成功的学术生涯和Magthat的未来!吴阳说。

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