Yuan'an:50名公司调解员以集中的方式“充电”

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小编:Jingchu.com(Hubei Daily)新闻(著作中华和小山)有效地促进解决方案和与业务相关的争议,并继续优化法律业务环境

Jingchu.com(Hubei Daily)新闻(著作中华和小山),以更好地促进解决与业务相关的冲突和误解的来源,并继续在7月25日在7月25日优化法律业务环境,超过50岁以上Yuan'an Yuan'an Yuan'an Yuan'an Business Anderments for Gigal for Gigal参加参与的人。 该培训具有“短期有效,准确的授权”特性,并采用了“三个三轮驱动”教学模型。 Yuan'an县劳工和人员争端仲裁法院的仲裁员使用了“改善内部控制系统,避免和解决劳工纠纷”的头衔,以废除通过常见案件避免和控制工作风险的关键点;湖北部律师事务所的董事有系统地解释“私法促进中华人民共和国”的背景,托皮斯特,机构变革和重大问题。县工会联合会调解人EXPLE了其原始的“高度 +强度 +尺度 +温度”的调解工作方法,并在丰富的实际情况和实践实践中共享了它,并被受训者广泛认可。 这项培训实现了“政策,法规和实践技能”的双重升级,为企业的冲突和误解开发了坚实的“第一道防线”。下一步,Yuan'an County将继续关注企业需求,继续优化培训内容和程序,为更多的企业提供高质量的法律服务,并帮助建立健康的业务。

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