湖北日报讯（记者彭蕾，信给肖碧萍、乔启曼）10月30日上午，大冶市陈贵镇18岁的陈庆浩走出大冶市东港路公租房，在4公里外的大冶长城汽车配套工业园区登上通勤公交车。今年以来，汽车产业“大冶制造”正如火如荼地进行。一度缺工达6000人，一场涉及各部门、乡镇、社会力量的招工行动开始了。去年，大冶通过资源整合、工厂改造，成功复兴了原汉龙汽车项目，引进高效壁挂电机及相关配套企业。今年上半年，全市新能源及智能网联汽车产业集群产值增长65%。突然间，工作需求增加了。与大冶长城汽车仅移动配套产业园一项，今年4月，园区企业用工人数就达到700人。大野湖高新区会同市人力资源和社会保障局、大野湖高新投资等多方，迅速为企业解决了用工缺口。随着越来越多的配套企业入驻，园区将创造1800个新就业岗位。为解决企业用工荒问题，大冶企业服务中心今年制定了“人才引进目标”，动员各方力量帮助企业招工。一大早，大吉铺镇干部陈刚明就开车送求职者吴兴波来到位于长城汽车大冶分公司旁的“家门口”就业服务站。短短半个小时，服务站工作人员就安排小伙子完成了申请表、面试、体检等事情。网上，夏雨婷、石珊珊等人窗口中心中心的五位窗口工作人员组成了主播团队，每周都会举办两场直播，为公司招聘工人，为网友答疑解惑。企业和职位招聘信息在当地主流媒体和平台上占据重要地位。线下，当地10余家人力资源服务机构前往湖北、河南、江西等地高校招聘工人、实习生。自4月份以来，该市已引进了3000多名工人。随着工人的涌入，工厂宿舍已经不够用了。大冶建成东港路公共租赁住房小区、罗金路保障性住房、城市人才公寓等保障性住房项目，安置近2000名职工和企业管理人员。大冶湖高新区经发局副局长赵树军表示，资源系统整合，扩大了服务规模，真正实现了增值政府服务。从疏通一个环节到打通全链条，大冶各部门不断“迭代升级”帮助企业解决困难的能力。小编：湖北日报讯（记者彭蕾、报道肖碧平、乔启曼）10月30日上午，大冶市陈贵镇18岁的陈清浩
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